近日，CIPS与知名猎头公司HAYS,联合发布了《采购薪酬指南2020》，按英国，北美，澳大利亚及新西兰，南非，中东，沙哈拉以南非洲等六个大的地区分别发布了采购薪酬的详细报告。

本报告基于2019年9月开始，持续到2020年5月的一项线上问卷调查，共收集到全球5135位采购从业者的反馈，并经过网络研究专业协会 (PARN).的数据分析而成。 

该《指南》不仅比较了采购工作中不同职能，地区，性别等因素的薪酬发展趋势，还深入研究了企业对采购职能能力发展的需求，为企业采购人员的能力提升和职业发展路径乃至薪酬提升指明了方向。

其中，《指南》发布了各地区的薪酬变化（与2019年相比），MCIPS（CIPS6级证书持有者，经申请通过后可获得MCIPS的 titile）和非MCIPS的薪酬关系数据；企业对MCIPS的需求数据等，大家一起来看看，世界各地的同行是什么情况。

英   国

• 2020年，英国 采购与供应从业者的平均年薪为 4万8千英镑 ，经理级别平均为4万6千英镑，采购专员级别为3万2千英镑，采购总监则为11万英镑。和2019年相比，采购岗位整体薪酬上涨4.9%。

• 按照英国统计局的数据，2019年英国全职雇员周薪中位数为 585英镑，换算下来，全年3万英镑约27万人民币，较上一年增长2.9%。

• MCIPS和非MCIPS相比，薪酬高约17%。

• 招聘中要求MCIPS（含在学习中）的企业占 64%。

  
  

 北  美

• 2020年，北美采购从业者的平均年薪为8万4千美元，采购经理级为11万5千美元，采购专员级别年薪为4万8千美元，采购总监级别则为 15万3千美元。和2019年相比，采购整体薪酬上涨4.8%。

• 2019年，美国全职雇员收入中位数约4万5千美元约为32万人民币，较上一年增长3.5%。

• MCIPS和非MCIPS相比，薪酬高出约 8%。

• 招聘中要求MCIPS（含在学习中）的企业占 50%。

  
  

澳大利亚及新西兰

• 2020年，澳大利亚和新西兰采购从业者的平均年薪为 $141,218澳元和 $123,191 新西兰元。采购总监级别的年薪为$189k澳元和$182k新西兰元，采购经理级为$154k 澳元和 $136k 新西兰元，采购专员级为 $108k 澳元和 $136k新西兰元。

• 2019年，澳大利亚全职雇员收入中位数约为7万澳元35万人民币。
  

• 和2019年相比，采购整体薪酬上涨4.6%。

• MCIPS和非MCIPS相比，薪酬高约31%。

• 招聘中要求MCIPS（含在学习中）的企业占 22% 。

  
  

本次调查同时显示，越来越多的雇主企业开始重视软实力的重要性——包括沟通能力, 供应商关系管理，个人影响力, 内部相关利益者的管理，团队的领导力等，这些被称之为“行为管理” 的能力。不同国家和地区，雇主更看重采购从业者的哪些软实力呢 ——

在私营企业里，这些软实力和技术性能力的重要程度如何呢？——

以英国为例，各个行业的采购薪资情况如下——生产制造业垫底，这点似乎国内外同步了？

70%+的采购从业者认为自己在组织中是有价值的存在——这点貌似与国内大不一样。国内为数不少企业的采购，仍然处在缺乏独立性和话语权的弱势地位。或者源于管理者的理念落后，依旧视采购为是个人都能干的工作，或者是我们采购人士还没有展现出为企业创造价值的能力，这些都要通过主动的学习（嗯，比如CIPS）和实践去改变这种现状。

汇  总

最后汇总一下，与2019年相比，世界各地采购从业者的薪酬普遍是上涨的，涨幅均超过了当地工资的平均涨幅，另外，采购专员一级的薪资水平，也都超过了当地全职雇员收入的中位数——谁说采购没前途的，你站出来，我保证不 XXX。

更重要的是，在英国澳大利亚等英联邦国家，MCIPS与非MCIPS间的收入差距是巨大的，从17%-31%不等。即便在北美，也存在8%的差距。可以明显看出，发达国家和地区的企业，对于CIPS的高度认同。

那么，还没有参加 CIPS学习的你，又该如何打算呢？

关于另外三个区域，南非，中东，沙哈拉以南非洲，本文就不再摘录了，毕竟我们的征途是星辰大海嘛。

发布时间：2020/7/23 15:56:09